求人票の各項目についてご説明します。
こちらの記事を参考にしつつ、貴社の魅力を存分に記載していきましょう！
■1. 基本情報
タイトル、職種、提示年収、勤務地を設定します。
年収の記載は必須となり、空白での求人公開はいたしかねます。
実際の表示例
■2. 写真
プロダクトや開発デスク、チェアー、ミーティング風景、休憩スペースなど、入社後の開発イメージが湧くお写真のご設定をお願いしております。
実際の表示例（一覧）
実際の表示例（クリック後）
■3.こだわり
ユーザーが求人を探す際の絞り込み条件としても利用されるため、該当する項目はもれなく記入しておきましょう。
実際の表示例
■4. 本文
フリーテキスト箇所です。
マークダウン記法に対応しているため、文字の装飾や画像の挿入も可能です。
詳しくは『マークダウン記法』をご覧ください。
※自動保存がエラーになる場合
他求人媒体のリンクが挿入されていないかご確認ください。
他求人媒体のリンクは、Forkwell Jobs を訪れたユーザーがエントリー先を迷う原因となるため、お控えいただくようお願いをしております。
貴社の採用サイトや、求人機能の無いCMSサービス等のリンクは挿入可能です。
■5. 開発体制・環境
チェックボックス形式で、開発体制・環境の魅力を可視化することが可能です。
該当しない項目は、非表示になります。
実際の表示例
■6. 現場で使われている技術は？
言語、フレームワーク、データベース、ソースコード管理...など、現場で使われている技術をご設定下さい。
下記2つに分けて追加できます。
採用されたら使う技術：採用されたエンジニアが業務で使用する技術
その他、現場で使われている技術：採用されたエンジニアが業務で使用する技術以外で、開発や社内で使用されている技術
言語、フレームワークなどのカテゴリについては単語を入力すると自動でカテゴライズされます。
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■7. 求められる経験は？
求人で求める経験を、必須経験5個、歓迎経験10個まで設定することができます。
入力は任意です。求人票に設定することで「エンジニア検索」結果で、必須・歓迎経験とマッチしたユーザーを見つけやすくなります。
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■8. チームの構成は？
従業員に対するエンジニア比率、チームの性別比率を表示させることができます。
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■9. メンバー
求人の「会社情報」タブ内に、会社メンバーを表示させることが可能です。
メンバーは求人毎に設定を行います。
表示させたい方の Forkwell アカウントが必要となりますのでご注意ください。
※管理者権限の付与は不要です
表示中のメンバーには、Forkwell ポートフォリオページ（例）へのリンクが設定されるため、著名なエンジニアの方や、アウトプットを豊富にお持ちの方がいらっしゃれば、積極的にご登録をいただくのがおすすめです。
また、働くイメージや親近感を持ってもらえるよう、可能であれば顔写真を設定することをおすすめします。
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