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Q: エントリー者の情報が少なく、判断がつかないのですが...

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テンプレートの

  • 追加情報の要求(経歴・志向)

  • 履歴書・職務経歴書の要求

をご活用いただくことで、情報の追加を依頼することが可能です。

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【文例】追加情報の要求(経歴・志向)
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●●様

株式会社●●の●●と申します。
このたびは弊社求人へのエントリー、誠にありがとうございます。

●●様のForkwell上の情報を拝見いたしました。
可能であれば、もう少し情報のアップデートをお願いいたしたく、
以下につきまして、差し支えない範囲で構いませんのでご教示いただけますでしょうか?

・現在、どんな開発業務に携わっていらっしゃいますか?
・今後、どのような会社でどんなことをしたいとお考えですか?
・(転職を考えていらっしゃる前提で)ご転職を機に実現させたいこと・ご希望などございますか?

●●様のWANTに、弊社がどれだけお応えできるのか検討いたしまして、
双方とって良いご縁となるよう、最大限努めさせていただければと考えております。

ご多用の中恐れ入りますが、ご対応いただけますと幸いです
どうぞよろしくお願いいたします。

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Q: スカウトを送っていない候補者から「話を聞きたい」や「応募」の意思が届いた場合の対応方法を教えてください。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------「話を聞きたい」エントリーにつきましては、面談必須ではございません。

プロフィールをご確認いただき、面談を実施されない場合は、「今回は見送る」を選択してください。 また、「応募」エントリーにつきましては、必ず面接可否のご連絡をお願いいたします。

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