Forkwell Scout は、エンジニアに特化したスカウトサービスです。

求人企業さまが能動的にエンジニアの方々との接点を持ち、
採用のきっかけを作っていただけることが特長です。

◆ どんなエンジニアが使っているの?


スカウトに登録しているエンジニアの方々は、
サービスを利用される数々の企業さまの情報(スカウト)を受け取ることで、
より自身が成長できる/気持ちよく働ける環境を探しています。


とは言え、
すべてのエンジニアが「今すぐ転職をしたい」わけではありません

今より良い会社があれば移りたいと考える方、
数ヶ月後の退職を控えている方、
自身のスキルが通用する環境があるのか知りたい方……などなど、
「転職」に対する温度感・ご要望はさまざまです。

◆ どんなスカウトを送ればいいの?

  1. 相手方のどんなところを魅力的に感じたか

  2. 相手方の要望と自社の要件とがマッチする箇所はどこか

  3. (1) (2) の理由から、ぜひお話しする機会をいただきたい

の3点を、きちんと示したスカウトメッセージを送りましょう。

スカウトはいわば、
企業さまから候補者さまに宛てた「ラブレター」です。

魅力的な方を見つけたら、
まずはその方のプロフィールを読み込み、

  • スカウトを送ろうと決めたきっかけは?

  • ご要望に対し、会社がなにを提供できるのか?

  • 会社として、その方とどのようなことに取り組んでいきたいのか?

といったことを、きちんと伝えましょう。


◆ 送るべきではないスカウト


コピペスカウト/スパムスカウトは、
受け取る方に最も好まれないスカウトです。


大多数の方に、プロフィールも見ずに、
無作為に送られるスカウトメッセージは、
受け取った方の心証を損なうだけでなく、
会社そのものの印象を悪くするリスクも引き起こします。

◆ 返信者とは必ず面談してください

スカウトは、送り主から相手に対して会いたいとお誘いするメッセージです。

スカウトにはいくつかの温度感がありますが、書類選考などの前に、まずお会いする機会を設けてください。

もし、プロフィールを見てお会いすることが約束できないユーザーにお声がけする場合は、いいね機能をお試しください

Forkwell Scout は、
さまざまなスキル・ご経験・ご志向を持った
エンジニアの方々が登録されています。

それぞれの方のプロフィールを参考に、
相手方に配慮したスカウトを送っていただけますよう、
どうぞよろしくお願いいたします。
              

(素材提供:いらすとや

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